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简介

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精彩内容

🤴 👸 👳 👲厂区绿化很差,因为硫酸装置采用硫铁矿制酸,受扬尘污染相对较大,绿化队长换了几任,就是没有办法在生产区栽活树木。后来,才知道,他是一个月前才新提拨的支部副书记李磊,一手字写得很漂亮,而且经常在州、省报上发表诗歌、散文呢,支部书记马得全身体不好,正在办理内退,李磊的前途一片光明。

哦,原来老杨就是杨建国,杨建国就是他呀!这时,老杨突然叫住了我:”哎,余工,走,跟我去磷肥厂一趟~“就连刘部长也慌忙笑着补充说:“马书记言重了,言重了,什么贯彻执行!说大点,大家都在春阳化工这条大船上!说小点,是都在设备部理部这条麻绳上,什么事都需要大家同心协心才做得成,做得好!“”不过,毕主任跟我早早打了招呼,她是我老同学~我不可能不卖她这个面子!但是,我丑话说在前面,机会、舞台我是提供给你们了,怎么舞,能不能舞,还得看你们!如果三个月后考核通不过,还是哪里来的回哪里去~““不过,现在世道变了,什么地方都得提防着点。特别现在的年轻人,都一门心思想着往上爬~”我们都默不作声。

🍾 🍷 🍸办公室里早有五个人坐在自己电脑前或玩网络游戏,或浏览新闻,或阅读电子小说,被我们的脚步惊扰,也只是不紧不慢地扬起头来看一眼。最后,刘部长让大家先走,他和马书记一起只把我和王军留下。

原来,公司为了更好地做好传、帮、带工作,使人才培养更加稳定,专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”,要求所有职能部门,新入职,含调入的员工设定为徒弟,都要指定一个师傅教授他业务技能等,时限为一年,每个季度组织考评,考评合格的,给予师傅两百元带徒补贴。公司安全帽实行分级管理,基层一级员工红色,基层管理人员蓝色,职能部门及公司办公室人员黄色,公司领导白色。陈飞接着说:“好吧,我就直接定了,省得大家都推三阻四的浪费时间。师傅对应徒弟分别是:杨建国——余凯,王军——苏成,李三——杨威,顾平——段武,杜海——普国梁~”因此,表面上各分厂之间是存有供需关系的兄弟关系,比如硫酸厂把生产的硫酸供给磷酸厂,磷酸厂用硫酸和矿粉生产出磷酸供给磷肥厂,合成氨厂用焦炭制成合成氨,磷肥厂同时接收磷酸、合成氨,生产出磷肥,也是公司的主打产品。磷酸厂在环保治理过程中,氟吸收产生的氟硅酸供给氟钠厂生产氟硅酸钠~实际上也是利益攸关,经常水火不相容,争得头破血流。

王军说:“买了多少?”🧉 🧊 🥢 🍽 🍴 🥄“哎,又不要你懂,只管出资,交给杨哥,等着中大奖了分钱就是了!杨哥胜率很高的,经常中三等~”王军不死心,劝我说。🐊 * 🦎 🐍 🐲

🥺 😦”我靠!你以为是挑媳妇吗?是教他业务技能,这带哪个还不是一样!有区别吗?“我只有一句话:”鄙人才疏学浅,以后有得不到的地方,希望各位领导、同事多多包涵、批评、指正,谢谢!“第032章 当头一棒我大吃一惊!

作者

宇文问香

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