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简介

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精彩内容

原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。🕣 🕘”叫你们留下来的意思是这样，我这个人明人不说暗话，一是一，二是二！刚才当着大家面不太合适说这样的话，现在只有马书记和你俩，听了就掉这里了！“刘部长顿住了，直直地盯着我和王军。这样人看帽子就知道你属于什么级别的人员了。我们都默不作声。

老杨大大咧咧的，我感觉其实他人还挺不错的呀。”无所谓，不然又说不支持你们领导工作，这锅我可背不动。”老杨依旧说得轻松。“杨哥，给又中大奖啦？”王军笑咧咧地朝这位老同志走过去。我白了他一眼，没有再理会他。“不过，现在世道变了，什么地方都得提防着点。特别现在的年轻人，都一门心思想着往上爬~”陈飞马上出来镇场：”不扯了，就按照赵部长说的办！这个么愣简单，现在就可以报给我了吧，来，杨建国是老同志，又是老领导，先挑一个？“

🚂 🚃我原来就是氟硅酸钠厂，当然，对于工作了十多年的老油条，其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修，设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理，充分发挥优势资源力量，着力解决急、难、险、重的主要工作，最大程度减少不必要的资源浪费。只有王军这厮不识好歹，长颈似的朝我这边伸长脖子，阴阳怪气问：

杨哥说：“不一定，中得人多，奖金就少！中的人少，奖金就多！这个足彩按比例派奖，又是国外赛事，相对公平~”对了，春阳化工经过几次管理变革，生产一线目前设有硫酸厂、磷酸厂、磷肥厂、合成氨厂、氟钠厂、污水处理厂六大分厂，还有一个专项管理的磷石膏尾矿库。跟着，他要师傅认徒弟，由陈飞记录起来，下午就把协议弄出来，尽快签好上交人资备案。

我急忙说：“不行，不行，刚才不是还明确了师徒关系了么，我可是你徒弟呢！你这样子会折煞我的！”💂 🥷 👷跟着，他要师傅认徒弟，由陈飞记录起来，下午就把协议弄出来，尽快签好上交人资备案。🎢 💈

🦝 🐱 🐈最后，刘部长让大家先走，他和马书记一起只把我和王军留下。杨哥脸上写满遗憾，只差捶胸顿足了。设备部自高级专员起，包括以上层级的工程师、副部长、部长、支部副书记、支部书记都有自己的专属办公室，只有一般职员全部挤在一个若大的房间里，两排办公桌对立摆在正中间，四周形成畅通的过道，一只角落沿墙摆着几只文件柜，文件柜上贴着里面摆放的清单目录，立式饮水机放在进门口。哦，原来老杨就是杨建国，杨建国就是他呀！不一会儿，副部长赵全带着工程师陈飞、高级专员白进喜进到办公室来了，平时的行政工作主要由他负责协调，他解决不了的再向刘部长汇报。

作者

东郭孤晴

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