简介
《涛声依旧》佚名全文阅读赵部长简单一句话,吞吞吐吐好一会儿,你说得不轻松,我们听得更累。🍎 🍏 *我佯装没有听见他刚才讲的话,他才悻悻地落座下去。。
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没错,他父亲才是春阳化工正宗的开山元老之一,第一任老厂长,然后,退休时杨建国接了他的班。🦦设备部自高级专员起,包括以上层级的工程师、副部长、部长、支部副书记、支部书记都有自己的专属办公室,只有一般职员全部挤在一个若大的房间里,两排办公桌对立摆在正中间,四周形成畅通的过道,一只角落沿墙摆着几只文件柜,文件柜上贴着里面摆放的清单目录,立式饮水机放在进门口。我气不打一处上来了,可是,在办公室当着大家伙的面,不好发作。这时候支取是工程师陈飞站出来第一个说话:“刚才刘部长已经在会上作了总体部署,相关文件李书记、马书记已经在起草,希望大家齐心协力,认真做好相关的工作,这个可是事关公司门面的大事。赵部长我们这边还有一个事情,想征求大家意见,就是公司人资要求备案的师带徒问题~“
王军说:“买了多少?”只得强压心中怒火,故作淡然地说:“没,媳妇哪有这么生猛!干架干掉的,时间不到,过久去补两颗!“杨建国又说:“瞧你都老工人了,还没活通透。那只不过是走个过场,领导报给政府的年终总结、报告写上去好看点,别管那些花里胡哨的。大家在一起,只有长幼之分,没有师徒一说 。”王军呶呶嘴,走。这时,老杨突然叫住了我:”哎,余工,走,跟我去磷肥厂一趟~“”我靠!你以为是挑媳妇吗?是教他业务技能,这带哪个还不是一样!有区别吗?“我心领神会,马上接话说:”那是他们的事,我是做一天和尚撞一天钟!一副老骨头了,混吃等死吧。什么升官发财,跟我无关!像这次,还不是稀里糊涂就被喊上来了,不知道的人还以为我动了多少关系!“这时候有人不干了,说不是还有三个人还没有办完交接手续吗?这人都没见着,就认做徒弟似乎不太妥当。
原来,公司为了更好地做好传、帮、带工作,使人才培养更加稳定,专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”,要求所有职能部门,新入职,含调入的员工设定为徒弟,都要指定一个师傅教授他业务技能等,时限为一年,每个季度组织考评,考评合格的,给予师傅两百元带徒补贴。接着他把话语权交给身旁的马书记,马书记不知是身体原因还是确实不爱张扬。我急忙说:“不行,不行,刚才不是还明确了师徒关系了么,我可是你徒弟呢!你这样子会折煞我的!”🚇 🚈 🚉 🚊确实,人家当厂长那么儿,赵全、陈飞几个不知道还在是哪里的小眯眯渣呢。钱是由安全部年初申报专项经费交付,村官来财务领了现金直接分发给受污染的村民。“哎呀,别啰哩八嗦的了!就那个余凯吧,记上!其他的,你接着弄好了给我,这这样啦。””领导不在,要不我们先去那边办公室得了。”我说的是普通职员挤在一起的部门办公室。王军问:”我们也要去吗?“第033章 乱点鸳鸯不过,也还是明白他想表达的意思了。
王军说:“买了多少?”“今天开会主要说三件事情,三件都是喜事!其一,在公司的正确领导下,公司生产、销售屡创新高,受到K市政府高度褒奖!并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号,公司全员奖励三百元!其二,为了进一步巩固和发扬成果,公司决定新成立节能减排专项攻关小组,小组就设在设备管理部,由我担任副组长,组长是公司生产副总经理!这个级别很高呀!我们自己内部还要细划小组结构,这个马书记已经在起草相应文件。其三,根据分厂推荐,人资考核,部门确定的原则,经过层层筛选,最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部,接下来,我会根据大家的专业专长,对大家的工作重新做一个划分~“🍎 🍏 *😀
🍾 🍷 🍸“哎,别提了!奶奶个熊!实力悬殊那么大,老子胜平都没防住!爆大冷!太可惜了,要是买胜平就厉害了!”厂区绿化很差,因为硫酸装置采用硫铁矿制酸,受扬尘污染相对较大,绿化队长换了几任,就是没有办法在生产区栽活树木。春阳化工关于杨建国的轶闻趣事颇多。由于受限于生产工艺、设备技术性能等影响,各分厂难以做到水平衡,产生的污水送至污水处理厂,利用石灰中和、澄清,达标后对外排放。老杨大大咧咧的,我感觉其实他人还挺不错的呀。我大吃一惊!王军对好心提醒的阿姨连声道谢。作者
上官军
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