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简介

《万古神帝免费最新》嫚尧最新章节全文阅读由于各大分厂进行相对独立的二级核算，各分厂效益事厂长、书记的政绩，还有更重要的员工工资。。

精彩内容

陈飞马上出来镇场：”不扯了，就按照赵部长说的办！这个么愣简单，现在就可以报给我了吧，来，杨建国是老同志，又是老领导，先挑一个？“恰时，一男子风风火火地走进来，大声说：”大家接着到会议室开个会！“🥤 🧋 🧃“哎呀，别啰哩八嗦的了！就那个余凯吧，记上！其他的，你接着弄好了给我，这这样啦。”杨哥说：“接连三场大冷，我防住了一场，不用说，肯定又是五百万！哎，本来是都可以防住的！可惜钱不够！”“杨哥，给又中大奖啦？”王军笑咧咧地朝这位老同志走过去。

”不过，毕主任跟我早早打了招呼，她是我老同学~我不可能不卖她这个面子！但是，我丑话说在前面，机会、舞台我是提供给你们了，怎么舞，能不能舞，还得看你们！如果三个月后考核通不过，还是哪里来的回哪里去~“到了会议室，刘部长和马得全两位领导坐在台上，刘部长率先开腔说：原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。而且，也当过几年磷肥厂厂长，只是听说去舞厅喝多了，被对手安排的假陪酒小姐给来了一出仙人跳~

”叫你们留下来的意思是这样，我这个人明人不说暗话，一是一，二是二！刚才当着大家面不太合适说这样的话，现在只有马书记和你俩，听了就掉这里了！“刘部长顿住了，直直地盯着我和王军。”耶，看着你有点眼熟呀~余工，今年多大啦？“”没~哦，不是，我是来找刘部长报道的“🌳 🌴 🌵不过，这家伙犯有轻微的口吃，说话不那么利索。这样人看帽子就知道你属于什么级别的人员了。这时候支取是工程师陈飞站出来第一个说话：“刚才刘部长已经在会上作了总体部署，相关文件李书记、马书记已经在起草，希望大家齐心协力，认真做好相关的工作，这个可是事关公司门面的大事。赵部长我们这边还有一个事情，想征求大家意见，就是公司人资要求备案的师带徒问题~“

第033章 乱点鸳鸯”喂，你要干什么？“大家聚精会神地听着，有不少人还有煞有介事地记起了笔记。“哎呀，别啰哩八嗦的了！就那个余凯吧，记上！其他的，你接着弄好了给我，这这样啦。””刚才刘部长已经把该说的都说了！我只有一句话，也是一个要求，不折不扣地贯彻执行好刘部长安排！谁要是拖了后腿，就是整个部门的敌人！完了！谢谢大家！“我们不笨，刘部长的话外音都懂，我们默默点头。

果然，大家看见是赵副部长他们到来，纷纷关闭了与工作无关的网站，都把目光投向了他。“哎，别提了！奶奶个熊！实力悬殊那么大，老子胜平都没防住！爆大冷！太可惜了，要是买胜平就厉害了！”🛵 🦽 🦼这样人看帽子就知道你属于什么级别的人员了。我连忙摆摆手，说不会抽。🤴 👸 👳 👲

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作者

张廖红岩

• 作者简介：“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“

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