「总裁崩了对谁都不好[快穿]」|总裁崩了对谁都不好

简介

「总裁崩了对谁都不好[快穿]」|总裁崩了对谁都不好由于受限于生产工艺、设备技术性能等影响，各分厂难以做到水平衡，产生的污水送至污水处理厂，利用石灰中和、澄清，达标后对外排放。🧜 🧝 🧞 🧟大家机械性地报以雷鸣般的掌声。。

精彩内容

我原来就是氟硅酸钠厂，当然，对于工作了十多年的老油条，其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修，设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理，充分发挥优势资源力量，着力解决急、难、险、重的主要工作，最大程度减少不必要的资源浪费。🥂 🥃因此，表面上各分厂之间是存有供需关系的兄弟关系，比如硫酸厂把生产的硫酸供给磷酸厂，磷酸厂用硫酸和矿粉生产出磷酸供给磷肥厂，合成氨厂用焦炭制成合成氨，磷肥厂同时接收磷酸、合成氨，生产出磷肥，也是公司的主打产品。磷酸厂在环保治理过程中，氟吸收产生的氟硅酸供给氟钠厂生产氟硅酸钠~实际上也是利益攸关，经常水火不相容，争得头破血流。最后，刘部长让大家先走，他和马书记一起只把我和王军留下。

对了，春阳化工经过几次管理变革，生产一线目前设有硫酸厂、磷酸厂、磷肥厂、合成氨厂、氟钠厂、污水处理厂六大分厂，还有一个专项管理的磷石膏尾矿库。会议的最后，刘部长还请我和王军分别表态。陈飞一走，王军也纳闷了，问老杨：”杨师，搞卫生不是有专门的保洁阿姨吗？“”不过，毕主任跟我早早打了招呼，她是我老同学~我不可能不卖她这个面子！但是，我丑话说在前面，机会、舞台我是提供给你们了，怎么舞，能不能舞，还得看你们！如果三个月后考核通不过，还是哪里来的回哪里去~“只有王军和我两个新来的两手空空，连直视刘部长的勇气都没有。王军说：“买了多少？”

王军问：”我们也要去吗？“嗳，这厮不依不饶，恶狗似的紧咬住我不放，到底是什么意思？😙 🥲 😋

又说可以进办公室抽就没事了。什么？不是赵副部长吗？怎么他管赵全叫赵部长，省略了那个该死的副字。设备部自高级专员起，包括以上层级的工程师、副部长、部长、支部副书记、支部书记都有自己的专属办公室，只有一般职员全部挤在一个若大的房间里，两排办公桌对立摆在正中间，四周形成畅通的过道，一只角落沿墙摆着几只文件柜，文件柜上贴着里面摆放的清单目录，立式饮水机放在进门口。

虽然远远不单一句话，可确实言简意骇。🙌 👐 🤲公司安全帽实行分级管理，基层一级员工红色，基层管理人员蓝色，职能部门及公司办公室人员黄色，公司领导白色。🪨 🪵

😔 😪王军问：”我们也要去吗？“大家停止了笑声，我的那些拙劣事迹相信没少他们不知道的。我白了他一眼，没有再理会他。“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“

作者

锺离寅腾

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