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🧳 ⌛ ⏳ ⌚出了安全部，我照例跟在老杨屁鼓后面，沿着厂区内部道路往生产区走。由于各大分厂进行相对独立的二级核算，各分厂效益事厂长、书记的政绩，还有更重要的员工工资。

他说：”哎，男人不抽烟，白来世上癫！男人不喝酒，白来世上走！“出了安全部，我照例跟在老杨屁鼓后面，沿着厂区内部道路往生产区走。”这个师带徒制度也是才刚刚试行，可能会在这样那样的问题，不管了，既然公司决定推行，肯定有他的道理，我们遵照执行就是了。这个事情刘部长授权由赵部长全权负责，主要是涉及要成立一个节能减排工作小组，否则，刚好原来老在的五名同志每人带一名新调入的就行了。“陈飞说。

而且，磷肥厂又只采用旋风分离器+二级水洗涤除尘，效果不甚理想，扬尘非常大，周边农田屡屡被磷肥厂烟囱飘出的”肥料“给肥死。要不是老爷子厚着脸皮出面求人，只怕老杨指不定没有现在这闲云野鹤般的潇洒日子呢。✊ 👊赵副部长重重地咳嗽一声提示大家他来了。原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。可是，我马上就明白了，拍马屁可是一门高深的学问，叫副职一定要去掉副字就是其中之一。

最后，刘部长让大家先走，他和马书记一起只把我和王军留下。我只觉得脑袋嗡嗡作响，真恨不得立马起身就走，多稀奇个技术员！杨哥脸上写满遗憾，只差捶胸顿足了。又说可以进办公室抽就没事了。因此，表面上各分厂之间是存有供需关系的兄弟关系，比如硫酸厂把生产的硫酸供给磷酸厂，磷酸厂用硫酸和矿粉生产出磷酸供给磷肥厂，合成氨厂用焦炭制成合成氨，磷肥厂同时接收磷酸、合成氨，生产出磷肥，也是公司的主打产品。磷酸厂在环保治理过程中，氟吸收产生的氟硅酸供给氟钠厂生产氟硅酸钠~实际上也是利益攸关，经常水火不相容，争得头破血流。

------------因此，表面上各分厂之间是存有供需关系的兄弟关系，比如硫酸厂把生产的硫酸供给磷酸厂，磷酸厂用硫酸和矿粉生产出磷酸供给磷肥厂，合成氨厂用焦炭制成合成氨，磷肥厂同时接收磷酸、合成氨，生产出磷肥，也是公司的主打产品。磷酸厂在环保治理过程中，氟吸收产生的氟硅酸供给氟钠厂生产氟硅酸钠~实际上也是利益攸关，经常水火不相容，争得头破血流。🌄大家纷纷捂嘴偷笑。🐷 🐖

🐂 🐃 🐄陈飞接着说：“好吧，我就直接定了，省得大家都推三阻四的浪费时间。师傅对应徒弟分别是：杨建国——余凯，王军——苏成，李三——杨威，顾平——段武，杜海——普国梁~”设备部自高级专员起，包括以上层级的工程师、副部长、部长、支部副书记、支部书记都有自己的专属办公室，只有一般职员全部挤在一个若大的房间里，两排办公桌对立摆在正中间，四周形成畅通的过道，一只角落沿墙摆着几只文件柜，文件柜上贴着里面摆放的清单目录，立式饮水机放在进门口。厂区绿化很差，因为硫酸装置采用硫铁矿制酸，受扬尘污染相对较大，绿化队长换了几任，就是没有办法在生产区栽活树木。杨建国照例笑说：“哎，一个称呼嘛，这样叫着亲切点。”

作者

赖玉树

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