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简介

完具酱无弹窗🕦王军说时皮笑肉不笑的，极度厌恶。。

精彩内容

临出门时候，听见有人说：“看，这个老杨，现在就开始护犊子了呀！呵呵！”不过，也还是明白他想表达的意思了。🐹 🐰 🐇我大气不敢出地跟在杨建国身后。春阳化工为了平息农民纠纷，每年都会主动给予受污严重的两个村子十几万农赔。第034章 肖书记到底要干嘛？

部长办公室和部门办公室刚好在楼层的两个极端，我们平直走过去，不一会儿，就到了。而且，磷肥厂又只采用旋风分离器+二级水洗涤除尘，效果不甚理想，扬尘非常大，周边农田屡屡被磷肥厂烟囱飘出的”肥料“给肥死。王军说：“也是。对了，还在合买么算我一个？”由于各大分厂进行相对独立的二级核算，各分厂效益事厂长、书记的政绩，还有更重要的员工工资。

只得强压心中怒火，故作淡然地说：“没，媳妇哪有这么生猛！干架干掉的，时间不到，过久去补两颗！“而且，也当过几年磷肥厂厂长，只是听说去舞厅喝多了，被对手安排的假陪酒小姐给来了一出仙人跳~“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“🥒 🥬 🥦我们不笨，刘部长的话外音都懂，我们默默点头。我只有一句话：”鄙人才疏学浅，以后有得不到的地方，希望各位领导、同事多多包涵、批评、指正，谢谢！“

要不是老爷子厚着脸皮出面求人，只怕老杨指不定没有现在这闲云野鹤般的潇洒日子呢。”喂，你要干什么？“------------王军马上小跑到他面前，问他；‘我们刚来的要做什么？””这个师带徒制度也是才刚刚试行，可能会在这样那样的问题，不管了，既然公司决定推行，肯定有他的道理，我们遵照执行就是了。这个事情刘部长授权由赵部长全权负责，主要是涉及要成立一个节能减排工作小组，否则，刚好原来老在的五名同志每人带一名新调入的就行了。“陈飞说。我和王军差点惊掉了下巴。

原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。😃😄我原来就是氟硅酸钠厂，当然，对于工作了十多年的老油条，其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修，设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理，充分发挥优势资源力量，着力解决急、难、险、重的主要工作，最大程度减少不必要的资源浪费。🙌 👐 🤲

第033章 乱点鸳鸯因此，表面上各分厂之间是存有供需关系的兄弟关系，比如硫酸厂把生产的硫酸供给磷酸厂，磷酸厂用硫酸和矿粉生产出磷酸供给磷肥厂，合成氨厂用焦炭制成合成氨，磷肥厂同时接收磷酸、合成氨，生产出磷肥，也是公司的主打产品。磷酸厂在环保治理过程中，氟吸收产生的氟硅酸供给氟钠厂生产氟硅酸钠~实际上也是利益攸关，经常水火不相容，争得头破血流。”就是在开元大酒店那次？哦，听说那伙人后面还杀了人！算你走大运了，他们没有对你动刀子~“最后，刘部长让大家先走，他和马书记一起只把我和王军留下。第032章 当头一棒

作者

回丛雯

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