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简介

亚洲无线一二三四区手机免费阅读全文无弹窗👫 👬 💏刘部长后面又照例给大家打打鸡血，鼓鼓劲。”没~哦，不是，我是来找刘部长报道的“。

精彩内容

陈飞接着说。我气不打一处上来了，可是，在办公室当着大家伙的面，不好发作。🍤 🍥 🥮 🍡王军却固执已见，非我接下不可。而且，磷肥厂又只采用旋风分离器+二级水洗涤除尘，效果不甚理想，扬尘非常大，周边农田屡屡被磷肥厂烟囱飘出的”肥料“给肥死。刘部长又说：”其实，真的严格按照部门、公司的用人标准，你们都还达不到，这只是我个人的判断，但是公司既然选择把我放在部长的这个位置，我就得对这个职位负责！某种程度上来说，我的标准，就是设备管理部的标准！。“

王军说：“买了多少？”最后，刘部长让大家先走，他和马书记一起只把我和王军留下。

我心领神会，马上接话说：”那是他们的事，我是做一天和尚撞一天钟！一副老骨头了，混吃等死吧。什么升官发财，跟我无关！像这次，还不是稀里糊涂就被喊上来了，不知道的人还以为我动了多少关系！“🗾 🧭 🏔

”我呀，泥菩萨过河了，哪还有什么资格当师傅呀！“老杨说时，目光却没有离开足球网站，也只有他胆敢无视几个领导。虽然远远不单一句话，可确实言简意骇。

“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“果然，杨哥猜得没错。“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“声音浑厚而中气十足，显然没有把我当好人。🌳 🌴 🌵我们都默不作声。安排完这些陈飞也是扭头就要走。⏱ ⏲ 🕰

🕴 👯 🧖 🧗我气不打一处上来了，可是，在办公室当着大家伙的面，不好发作。哦，原来老杨就是杨建国，杨建国就是他呀！我大吃一惊！没错，他父亲才是春阳化工正宗的开山元老之一，第一任老厂长，然后，退休时杨建国接了他的班。只得强压心中怒火，故作淡然地说：“没，媳妇哪有这么生猛！干架干掉的，时间不到，过久去补两颗！“

作者

亓官山菡

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