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简介

bgmbgmbgm老太太交70😙 🥲 😋说话的同时，给我递过一支烟来。这样人看帽子就知道你属于什么级别的人员了。。

精彩内容

🛺 🚲王军呶呶嘴，走。”呵呵，跟你开玩笑的，没吓着你吧！我也是来报道的，王军，以前合成氨厂的技术员~“原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。杨建国突然停住脚步，笑吟吟地问。王军问：”我们也要去吗？“

我白了他一眼，没有再理会他。我只有一句话：”鄙人才疏学浅，以后有得不到的地方，希望各位领导、同事多多包涵、批评、指正，谢谢！“杨哥说：”这不废话吗！肯定就是迎接你们几个呀！“这时候有人不干了，说不是还有三个人还没有办完交接手续吗？这人都没见着，就认做徒弟似乎不太妥当。只留下一脸懵逼的王军。

他这愣头青不问倒还好，结果一问陈飞随手一指：”闲不住么搞搞卫生，窗户也大半年没有擦过了！“🕔 🕠”我呀，泥菩萨过河了，哪还有什么资格当师傅呀！“老杨说时，目光却没有离开足球网站，也只有他胆敢无视几个领导。

”保洁阿姨只负责办公室以外的公共场所～“我慌忙急步追上本来落下的三五步距离，说：“杨师客气了，叫我小余叫行了！叫啥余工，可不敢当呀！我今天三十六了！学校一毕业就来了！“我原来就是氟硅酸钠厂，当然，对于工作了十多年的老油条，其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修，设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理，充分发挥优势资源力量，着力解决急、难、险、重的主要工作，最大程度减少不必要的资源浪费。这时，一位老同志接了王军的烟，朝没有摆电脑的桌子上一指，说随便坐吧，等刘部长来安排，他开公司早会去了，每天一上班就开，很快，十来分钟，生产副总经理主持~

第034章 肖书记到底要干嘛？第034章 肖书记到底要干嘛？🐹 🐰 🐇杨哥脸上写满遗憾，只差捶胸顿足了。公司安全帽实行分级管理，基层一级员工红色，基层管理人员蓝色，职能部门及公司办公室人员黄色，公司领导白色。🦠 💐

👈 👉我先到了部长办公室，门是虚掩的，人却不在，正疑惑间，一个声音突然炸了出来：我连忙摆摆手，说不会抽。王军说：“买了多少？”

作者

禾癸

• 作者简介：杨哥说：”这不废话吗！肯定就是迎接你们几个呀！“

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