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简介

丝瓜ios视频下载🕕王军问：”我们也要去吗？“不过，这家伙犯有轻微的口吃，说话不那么利索。。

精彩内容

”无所谓，不然又说不支持你们领导工作，这锅我可背不动。”老杨依旧说得轻松。🐊 * 🦎 🐍 🐲不过，那些无限风光早已烟消云散，一去不复返了。不过，才吸得没两口，保洁阿姨过来好心提醒说公众场合不能抽烟，安全部每天都有专人负责检查，逮到了会罚款。吓我一大跳，光天化日的我能干什么。

”保洁阿姨只负责办公室以外的公共场所～“说话的同时，给我递过一支烟来。

马书记插话说：”确实是这样，现在公司都推行第一负责人制度。“但是，我只有那样的冲动，却没有那样做的勇气。“不过，现在世道变了，什么地方都得提防着点。特别现在的年轻人，都一门心思想着往上爬~”赵全一番话又说得豆点大的汗珠子往外蹿，话音一落就气呼呼地甩着手走了。会议的最后，刘部长还请我和王军分别表态。

恰时，一男子风风火火地走进来，大声说：”大家接着到会议室开个会！“我先到了部长办公室，门是虚掩的，人却不在，正疑惑间，一个声音突然炸了出来：我只觉得脑袋嗡嗡作响，真恨不得立马起身就走，多稀奇个技术员！声音浑厚而中气十足，显然没有把我当好人。不过，这家伙犯有轻微的口吃，说话不那么利索。

这时，老杨突然叫住了我：”哎，余工，走，跟我去磷肥厂一趟~“赵全终于开腔了，断断续续地说：”我想还是就一一对应，每人带一个徒弟得了，即使后面抽去节能减排工作组也不管了，师徒关系带着走，由陈工负责起草师带徒协议。“🌍 🌎跟着，他要师傅认徒弟，由陈飞记录起来，下午就把协议弄出来，尽快签好上交人资备案。原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。我急忙说：“不行，不行，刚才不是还明确了师徒关系了么，我可是你徒弟呢！你这样子会折煞我的！”我们不笨，刘部长的话外音都懂，我们默默点头。🌪 🌫 🌬

😘 😗大家聚精会神地听着，有不少人还有煞有介事地记起了笔记。而且，磷肥厂又只采用旋风分离器+二级水洗涤除尘，效果不甚理想，扬尘非常大，周边农田屡屡被磷肥厂烟囱飘出的”肥料“给肥死。杨建国说到这里顿住了，看了看我。好吧，领导都安排了，我只有自认倒霉，马上挽起袖子就提起角落里的塑料桶，准备拎水去。

作者

成乐双

• 作者简介：由于各大分厂进行相对独立的二级核算，各分厂效益事厂长、书记的政绩，还有更重要的员工工资。

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