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简介

「144YYY」玄幻小说免费阅读无弹窗 144YYY下载TXT我原来就是氟硅酸钠厂，当然，对于工作了十多年的老油条，其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修，设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理，充分发挥优势资源力量，着力解决急、难、险、重的主要工作，最大程度减少不必要的资源浪费。🚡 🛰 🚀。

精彩内容

第032章 当头一棒🧳 ⌛ ⏳ ⌚大家停止了笑声，我的那些拙劣事迹相信没少他们不知道的。“哎，又不要你懂，只管出资，交给杨哥，等着中大奖了分钱就是了！杨哥胜率很高的，经常中三等~”王军不死心，劝我说。

王军也跟着叹息说：“哎，么太可惜了嘛！这期奖金多少？”杨哥却满不在乎地说：“自愿，自愿，除了技术，也要看运气成分~”第034章 肖书记到底要干嘛？”喂，你要干什么？“

原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。不过，这家伙犯有轻微的口吃，说话不那么利索。💆 💇 🚶 🧍“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“

刘部长又说：”其实，真的严格按照部门、公司的用人标准，你们都还达不到，这只是我个人的判断，但是公司既然选择把我放在部长的这个位置，我就得对这个职位负责！某种程度上来说，我的标准，就是设备管理部的标准！。“王军那小子可不同，别看他外表粗野，心里弯弯却不少。领导叫他表个态，他却滔滔不绝讲了大半天，要不是刘部长实在忍受不住打断了他，只怕要引起公愤来。我佯装没有听见他刚才讲的话，他才悻悻地落座下去。

就连刘部长也慌忙笑着补充说：“马书记言重了，言重了，什么贯彻执行！说大点，大家都在春阳化工这条大船上！说小点，是都在设备部理部这条麻绳上，什么事都需要大家同心协心才做得成，做得好！“王军说：“也是。对了，还在合买么算我一个？”💖 💗我大气不敢出地跟在杨建国身后。我们胡聊乱侃的，不知不觉间就到了磷肥厂办公楼面前，我正犹豫着要不要跟着杨建国一起进去，肖书记的电话就进来了。🥀 🌺 🌻 🌼

🚟 🚠”我靠！你以为是挑媳妇吗？是教他业务技能，这带哪个还不是一样！有区别吗？“------------”没~哦，不是，我是来找刘部长报道的“------------

作者

杭谷蕊

• 作者简介：果然，大家看见是赵副部长他们到来，纷纷关闭了与工作无关的网站，都把目光投向了他。

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