上拱下拱120秒的视频

简介

上拱下拱120秒的视频💦 💨 🕳陈飞接着说。。

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大家停止了笑声，我的那些拙劣事迹相信没少他们不知道的。🤪最后，刘部长让大家先走，他和马书记一起只把我和王军留下。------------”无所谓，不然又说不支持你们领导工作，这锅我可背不动。”老杨依旧说得轻松。

到了会议室，刘部长和马得全两位领导坐在台上，刘部长率先开腔说：他自然也知道自己的短处，尽可能的少说话，绝对不会多浪费一个字。春阳化工关于杨建国的轶闻趣事颇多。

其他三位新调入设备管理部的今天没有出现，刘部长解释说手上的工作还没有移交完，不是下午就是明天，一旦移交完成马上就过来了。没错，他父亲才是春阳化工正宗的开山元老之一，第一任老厂长，然后，退休时杨建国接了他的班。杨建国又说：“瞧你都老工人了，还没活通透。那只不过是走个过场，领导报给政府的年终总结、报告写上去好看点，别管那些花里胡哨的。大家在一起，只有长幼之分，没有师徒一说 。”老杨大大咧咧的，我感觉其实他人还挺不错的呀。🏠厂区绿化很差，因为硫酸装置采用硫铁矿制酸，受扬尘污染相对较大，绿化队长换了几任，就是没有办法在生产区栽活树木。

第032章 当头一棒王军这话惹得大家一阵哄笑。“下车间要戴安全帽，你安全帽呢？哦，瞧我，新调来的得去安全部申领呢，走，去领一顶！”接着他把话语权交给身旁的马书记，马书记不知是身体原因还是确实不爱张扬。到了会议室，刘部长和马得全两位领导坐在台上，刘部长率先开腔说：原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。王军却固执已见，非我接下不可。

确实，人家当厂长那么儿，赵全、陈飞几个不知道还在是哪里的小眯眯渣呢。我们不笨，刘部长的话外音都懂，我们默默点头。咳~🐥 🐦 * 🕊”我靠！你以为是挑媳妇吗？是教他业务技能，这带哪个还不是一样！有区别吗？“什么？不是赵副部长吗？怎么他管赵全叫赵部长，省略了那个该死的副字。💙 💜 🤎

👺 👻 👽“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“

作者

狼乐儿

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