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精彩内容
🕢 🕗杨建国说到这里顿住了,看了看我。因此,表面上各分厂之间是存有供需关系的兄弟关系,比如硫酸厂把生产的硫酸供给磷酸厂,磷酸厂用硫酸和矿粉生产出磷酸供给磷肥厂,合成氨厂用焦炭制成合成氨,磷肥厂同时接收磷酸、合成氨,生产出磷肥,也是公司的主打产品。磷酸厂在环保治理过程中,氟吸收产生的氟硅酸供给氟钠厂生产氟硅酸钠~实际上也是利益攸关,经常水火不相容,争得头破血流。我原来就是氟硅酸钠厂,当然,对于工作了十多年的老油条,其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修,设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理,充分发挥优势资源力量,着力解决急、难、险、重的主要工作,最大程度减少不必要的资源浪费。
到了会议室,刘部长和马得全两位领导坐在台上,刘部长率先开腔说:我们不笨,刘部长的话外音都懂,我们默默点头。果然,杨哥猜得没错。咳~
赵部长简单一句话,吞吞吐吐好一会儿,你说得不轻松,我们听得更累。果然,杨哥猜得没错。赵部长简单一句话,吞吞吐吐好一会儿,你说得不轻松,我们听得更累。💌 💘 💝我挑了一个正对门口的办公桌,可以一抬头就看到什么人进来了,王军做我对面。什么?不是赵副部长吗?怎么他管赵全叫赵部长,省略了那个该死的副字。我慌忙急步追上本来落下的三五步距离,说:“杨师客气了,叫我小余叫行了!叫啥余工,可不敢当呀!我今天三十六了!学校一毕业就来了!“王军却固执已见,非我接下不可。王军却固执已见,非我接下不可。末了,又扭头看我,问我参不参加,我对足彩一窍不通,连忙摇头回绝。大家聚精会神地听着,有不少人还有煞有介事地记起了笔记。他可是春阳化工的开山元老式的存在,最早的老厂长之子!
要不是老爷子厚着脸皮出面求人,只怕老杨指不定没有现在这闲云野鹤般的潇洒日子呢。🙃 😉我原来就是氟硅酸钠厂,当然,对于工作了十多年的老油条,其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修,设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理,充分发挥优势资源力量,着力解决急、难、险、重的主要工作,最大程度减少不必要的资源浪费。王军继续说:”我还以为是那次翻车给磕掉的呢~“会议的最后,刘部长还请我和王军分别表态。🤦 🤷 👮 🕵
🙌 👐 🤲听到这话,我不由得重新审视面前这个身形有些神似熊大的男人!真是看不出,他还能瞎侃。这时,老杨突然叫住了我:”哎,余工,走,跟我去磷肥厂一趟~“原来,公司为了更好地做好传、帮、带工作,使人才培养更加稳定,专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”,要求所有职能部门,新入职,含调入的员工设定为徒弟,都要指定一个师傅教授他业务技能等,时限为一年,每个季度组织考评,考评合格的,给予师傅两百元带徒补贴。不一会儿,副部长赵全带着工程师陈飞、高级专员白进喜进到办公室来了,平时的行政工作主要由他负责协调,他解决不了的再向刘部长汇报。赵全终于开腔了,断断续续地说:”我想还是就一一对应,每人带一个徒弟得了,即使后面抽去节能减排工作组也不管了,师徒关系带着走,由陈工负责起草师带徒协议。“作者
贡丁
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