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简介

赛区这时候有人不干了，说不是还有三个人还没有办完交接手续吗？这人都没见着，就认做徒弟似乎不太妥当。🌄我们胡聊乱侃的，不知不觉间就到了磷肥厂办公楼面前，我正犹豫着要不要跟着杨建国一起进去，肖书记的电话就进来了。。

精彩内容

我慌忙急步追上本来落下的三五步距离，说：“杨师客气了，叫我小余叫行了！叫啥余工，可不敢当呀！我今天三十六了！学校一毕业就来了！“🚣 🏊 ⛹ 🏋 🚴如今的老杨只是一个沉迷于研究足球彩票的普通老彩民罢了。会议的最后，刘部长还请我和王军分别表态。”这个师带徒制度也是才刚刚试行，可能会在这样那样的问题，不管了，既然公司决定推行，肯定有他的道理，我们遵照执行就是了。这个事情刘部长授权由赵部长全权负责，主要是涉及要成立一个节能减排工作小组，否则，刚好原来老在的五名同志每人带一名新调入的就行了。“陈飞说。刘部长的讲话很长，足足十分钟还多。

”耶，看着你有点眼熟呀~余工，今年多大啦？“由于各大分厂进行相对独立的二级核算，各分厂效益事厂长、书记的政绩，还有更重要的员工工资。安排完这些陈飞也是扭头就要走。杨哥说：“接连三场大冷，我防住了一场，不用说，肯定又是五百万！哎，本来是都可以防住的！可惜钱不够！”

我慌忙急步追上本来落下的三五步距离，说：“杨师客气了，叫我小余叫行了！叫啥余工，可不敢当呀！我今天三十六了！学校一毕业就来了！“🐥 🐦 * 🕊这时候支取是工程师陈飞站出来第一个说话：“刚才刘部长已经在会上作了总体部署，相关文件李书记、马书记已经在起草，希望大家齐心协力，认真做好相关的工作，这个可是事关公司门面的大事。赵部长我们这边还有一个事情，想征求大家意见，就是公司人资要求备案的师带徒问题~“第032章 当头一棒

不过，那些无限风光早已烟消云散，一去不复返了。公司安全帽实行分级管理，基层一级员工红色，基层管理人员蓝色，职能部门及公司办公室人员黄色，公司领导白色。接着他把话语权交给身旁的马书记，马书记不知是身体原因还是确实不爱张扬。杨建国又说：“瞧你都老工人了，还没活通透。那只不过是走个过场，领导报给政府的年终总结、报告写上去好看点，别管那些花里胡哨的。大家在一起，只有长幼之分，没有师徒一说 。”只留下一脸懵逼的王军。到了会议室，刘部长和马得全两位领导坐在台上，刘部长率先开腔说：”就是在开元大酒店那次？哦，听说那伙人后面还杀了人！算你走大运了，他们没有对你动刀子~“

“不过，现在世道变了，什么地方都得提防着点。特别现在的年轻人，都一门心思想着往上爬~”只有王军这厮不识好歹，长颈似的朝我这边伸长脖子，阴阳怪气问：”哦。”我马上放下水桶跟上去。💯 💢 💥 💫啊~王军说：“买了多少？”本来无所谓，可是这厮竟然嘲笑起我的牙齿，明知故问地说：🙃 😉

⛪ 🕌第032章 当头一棒设备部自高级专员起，包括以上层级的工程师、副部长、部长、支部副书记、支部书记都有自己的专属办公室，只有一般职员全部挤在一个若大的房间里，两排办公桌对立摆在正中间，四周形成畅通的过道，一只角落沿墙摆着几只文件柜，文件柜上贴着里面摆放的清单目录，立式饮水机放在进门口。不一会儿他就带着我上安全部领了一顶黄色安全帽。这时，一位老同志接了王军的烟，朝没有摆电脑的桌子上一指，说随便坐吧，等刘部长来安排，他开公司早会去了，每天一上班就开，很快，十来分钟，生产副总经理主持~

作者

公良娜娜

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