大香煮伊在2020一二三

简介

大香煮伊在2020一二三震惊之余，毕晓燕马上就打来了电话。🚄 🚅 🚆------------。

精彩内容

~~~💂 🥷 👷丁梅凑过樱桃小嘴过来，温柔地说：”哎，不过话说过来，凯哥你可能不知道，不要说小小个春阳化工，只怕是整个K城,，你都是妥妥的风云人物了！“”哦，好像确实听龙哥提过，这几天他忙着，前天矿山刚刚发生了事故，埋了两个人，还没有乱清楚善后事宜~“可是，转儿又想，如果按真实情况，考勤报成事假或病假，这基本工资都保不住了！年终奖也是套出勤率，岂不损失更大~听着毕晓燕在电话里细说事故的相关细节，脑海里一幅幅生动而逼真的画面浮现出来~

丁梅凑过樱桃小嘴过来，温柔地说：”哎，不过话说过来，凯哥你可能不知道，不要说小小个春阳化工，只怕是整个K城,，你都是妥妥的风云人物了！“再说了，跟自己关系铁的人家不是刚买了房在还房贷，就是刚提了车在还车贷，也有不少人在炒股、买基金等股资理财，谁有闲钱借我呀！“真是的，好歹也是个公司领导！这么基本的常识都没有！真不知道她那个女工委主任是怎么当上去的！”------------

从洪厂长办公室出来，秀发齐肩的丁梅扭着翘挺浑圆的屁股走在前面，齐膝的包殿裙更是将它衬托得分外引人注目，不禁让人想入非非。🚟 🚠同时，设有六大生产分厂，每个分厂设有正副厂长、正副书记、主管、工程师、高级专员、技术专员、技术助理层级与职能部门对应。各分厂基本按厂级、工段、班组三个层级分设，配备相应岗位人员，各分厂独立核算工资，出现重大不可控因素，比如政策限制停产（为应对环保检查等停产）、年度大检修、新产品试生产等，公司人资部另外拨付基本工资到分厂二次分配。“喂，毕主任，是我，余凯呀！哎，首先再一次感谢你的雪中送炭，解了我的燃眉之急！”陡然想起自己分厂三个月也是发生了一起安全事故：

可是，转儿又想，如果按真实情况，考勤报成事假或病假，这基本工资都保不住了！年终奖也是套出勤率，岂不损失更大~”好的。“------------整个只有不到三十万常住人员的K城马上就沸腾了！

我见状，不想让他为难，马上接过话说：“没事，没事，不用补了，实事求是，该怎么就怎么吧！我先走了，你们忙！”🦕 🦖 🐳整个只有不到三十万常住人员的K城马上就沸腾了！总经办、生产管理部、技术管理部、安全管理部、环保管理部、工程管理部、质检部、采购部、销售部等大大小小十余个部门，每个部门都设有正副部长、主管、工程师、高级专员、技术专员、技术助理，管理干部超过120人！公司还有自己的物业管理部、设有自己的子弟学校、厂医院~🎢 💈

🤖 😺春阳化工产能、营收虽然在全国算不得什么，大约能够排进前百。------------“矿山停一天我损失有大大？一群白痴！早就叫你们多拿点钱摆平！竟然给我捅这么大篓子！现在好啦，责令停产，还要等马部长来组织专项事故分析会！”下一秒，她的笑声嘎然而止。”可以，可以，就按洪厂长说的办！“

作者

濯以冬

• 作者简介：手机一抬看见是她，一个激灵，歪嘴巴险些把牛奶喷到邻床病友身上。

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