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简介

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精彩内容

👥 🫂 👣”保洁阿姨只负责办公室以外的公共场所～“杨哥却满不在乎地说：“自愿，自愿，除了技术，也要看运气成分~”我慌忙急步追上本来落下的三五步距离，说：“杨师客气了，叫我小余叫行了！叫啥余工，可不敢当呀！我今天三十六了！学校一毕业就来了！“他这愣头青不问倒还好，结果一问陈飞随手一指：”闲不住么搞搞卫生，窗户也大半年没有擦过了！“

到了会议室，刘部长和马得全两位领导坐在台上，刘部长率先开腔说：王军对好心提醒的阿姨连声道谢。我说：”酒可以喝一点，烟确实不会，一抽这喉咙像着火一样，受不了！“由于受限于生产工艺、设备技术性能等影响，各分厂难以做到水平衡，产生的污水送至污水处理厂，利用石灰中和、澄清，达标后对外排放。钱是由安全部年初申报专项经费交付，村官来财务领了现金直接分发给受污染的村民。

”喂，你要干什么？“🔪 🏺

“杨哥，给又中大奖啦？”王军笑咧咧地朝这位老同志走过去。我连忙摆摆手，说不会抽。各自办公桌依照个人习惯或左或右摆着统一的文件栏，有个别绿植爱好者在自己办公桌上摆了绿萝或仙人掌，每个人的办公桌上整齐划一地摆着台式电脑，主机摆在桌子底下。

”哦。”我马上放下水桶跟上去。说话的同时，给我递过一支烟来。我说：”酒可以喝一点，烟确实不会，一抽这喉咙像着火一样，受不了！“不一会儿他就带着我上安全部领了一顶黄色安全帽。🌤这时，一位老同志接了王军的烟，朝没有摆电脑的桌子上一指，说随便坐吧，等刘部长来安排，他开公司早会去了，每天一上班就开，很快，十来分钟，生产副总经理主持~最后，刘部长让大家先走，他和马书记一起只把我和王军留下。原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。🦌 🦬 *

🤨 😐说话的同时，给我递过一支烟来。不一会儿，副部长赵全带着工程师陈飞、高级专员白进喜进到办公室来了，平时的行政工作主要由他负责协调，他解决不了的再向刘部长汇报。因此，表面上各分厂之间是存有供需关系的兄弟关系，比如硫酸厂把生产的硫酸供给磷酸厂，磷酸厂用硫酸和矿粉生产出磷酸供给磷肥厂，合成氨厂用焦炭制成合成氨，磷肥厂同时接收磷酸、合成氨，生产出磷肥，也是公司的主打产品。磷酸厂在环保治理过程中，氟吸收产生的氟硅酸供给氟钠厂生产氟硅酸钠~实际上也是利益攸关，经常水火不相容，争得头破血流。说话的同时，给我递过一支烟来。大家停止了笑声，我的那些拙劣事迹相信没少他们不知道的。

作者

司马志刚

• 作者简介：我原来就是氟硅酸钠厂，当然，对于工作了十多年的老油条，其他分厂的生产工艺、主要技术线路、设备特点等都还是有所了解。每两年一次的公司级大检修，设备管理部也会把六大分厂的机修工合并起来集中管理，充分发挥优势资源力量，着力解决急、难、险、重的主要工作，最大程度减少不必要的资源浪费。

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