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简介

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精彩内容

”领导不在，要不我们先去那边办公室得了。”我说的是普通职员挤在一起的部门办公室。😫 🥱 😤刘部长面色沉重，说了很多很多，最后说等到另外三名新调入的同事都到齐后，再为我们专门组织一次迎新晚晏。他自然也知道自己的短处，尽可能的少说话，绝对不会多浪费一个字。杨哥说：”这不废话吗！肯定就是迎接你们几个呀！“

我先到了部长办公室，门是虚掩的，人却不在，正疑惑间，一个声音突然炸了出来：不过，这家伙犯有轻微的口吃，说话不那么利索。

王军对好心提醒的阿姨连声道谢。🌥 🌦而且，也当过几年磷肥厂厂长，只是听说去舞厅喝多了，被对手安排的假陪酒小姐给来了一出仙人跳~------------由于受限于生产工艺、设备技术性能等影响，各分厂难以做到水平衡，产生的污水送至污水处理厂，利用石灰中和、澄清，达标后对外排放。

这时，一位老同志接了王军的烟，朝没有摆电脑的桌子上一指，说随便坐吧，等刘部长来安排，他开公司早会去了，每天一上班就开，很快，十来分钟，生产副总经理主持~我急忙说：“不行，不行，刚才不是还明确了师徒关系了么，我可是你徒弟呢！你这样子会折煞我的！””这个师带徒制度也是才刚刚试行，可能会在这样那样的问题，不管了，既然公司决定推行，肯定有他的道理，我们遵照执行就是了。这个事情刘部长授权由赵部长全权负责，主要是涉及要成立一个节能减排工作小组，否则，刚好原来老在的五名同志每人带一名新调入的就行了。“陈飞说。其他三位新调入设备管理部的今天没有出现，刘部长解释说手上的工作还没有移交完，不是下午就是明天，一旦移交完成马上就过来了。“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。只是，由于僧多粥少还是其他什么原因，大多人家领到的赔偿比花费的农药种子化肥相比，竟然也是所剩无几。

我急忙说：“不行，不行，刚才不是还明确了师徒关系了么，我可是你徒弟呢！你这样子会折煞我的！”后来，才知道，他是一个月前才新提拨的支部副书记李磊，一手字写得很漂亮，而且经常在州、省报上发表诗歌、散文呢，支部书记马得全身体不好，正在办理内退，李磊的前途一片光明。------------🌡 ☀但是，我只有那样的冲动，却没有那样做的勇气。🐥 🐦 * 🕊

😲 😳王军也跟着叹息说：“哎，么太可惜了嘛！这期奖金多少？”只有王军和我两个新来的两手空空，连直视刘部长的勇气都没有。我茫然无措，只得朝新同事们尴尬地笑着点点头。设备部自高级专员起，包括以上层级的工程师、副部长、部长、支部副书记、支部书记都有自己的专属办公室，只有一般职员全部挤在一个若大的房间里，两排办公桌对立摆在正中间，四周形成畅通的过道，一只角落沿墙摆着几只文件柜，文件柜上贴着里面摆放的清单目录，立式饮水机放在进门口。陈飞接着说：“好吧，我就直接定了，省得大家都推三阻四的浪费时间。师傅对应徒弟分别是：杨建国——余凯，王军——苏成，李三——杨威，顾平——段武，杜海——普国梁~”

作者

羊舌综琦

• 作者简介：果然，杨哥猜得没错。

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