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简介

战豆豆最新章节杨建国惊愕地说：”多大点年纪就敢在我面前称老！混吃等死说的是我吧！争取明年把内退办了，不过以前得罪了领导，希望不大。“🦋 * 🐜 🐝好吧，领导都安排了，我只有自认倒霉，马上挽起袖子就提起角落里的塑料桶，准备拎水去。。

精彩内容

”保洁阿姨只负责办公室以外的公共场所～“💙 💜 🤎只有王军和我两个新来的两手空空，连直视刘部长的勇气都没有。王军马上小跑到他面前，问他；‘我们刚来的要做什么？”不过，也还是明白他想表达的意思了。杨哥说：“不一定，中得人多，奖金就少！中的人少，奖金就多！这个足彩按比例派奖，又是国外赛事，相对公平~”

我气不打一处上来了，可是，在办公室当着大家伙的面，不好发作。杨建国照例笑说：“哎，一个称呼嘛，这样叫着亲切点。””领导不在，要不我们先去那边办公室得了。”我说的是普通职员挤在一起的部门办公室。确实，人家当厂长那么儿，赵全、陈飞几个不知道还在是哪里的小眯眯渣呢。

“今天开会主要说三件事情，三件都是喜事！其一，在公司的正确领导下，公司生产、销售屡创新高，受到K市政府高度褒奖！并且还获得了清洁文明生先进产单位荣誉称号，公司全员奖励三百元！其二，为了进一步巩固和发扬成果，公司决定新成立节能减排专项攻关小组，小组就设在设备管理部，由我担任副组长，组长是公司生产副总经理！这个级别很高呀！我们自己内部还要细划小组结构，这个马书记已经在起草相应文件。其三，根据分厂推荐，人资考核，部门确定的原则，经过层层筛选，最终挑选了王军、李三、顾平、杜海、余凯等五名同志补充到设备管理部，接下来，我会根据大家的专业专长，对大家的工作重新做一个划分~“由于各大分厂进行相对独立的二级核算，各分厂效益事厂长、书记的政绩，还有更重要的员工工资。大家机械性地报以雷鸣般的掌声。

接着他把话语权交给身旁的马书记，马书记不知是身体原因还是确实不爱张扬。陈飞接着说。我白了他一眼，没有再理会他。赵部长简单一句话，吞吞吐吐好一会儿，你说得不轻松，我们听得更累。王军马上小跑到他面前，问他；‘我们刚来的要做什么？”我们不笨，刘部长的话外音都懂，我们默默点头。各自办公桌依照个人习惯或左或右摆着统一的文件栏，有个别绿植爱好者在自己办公桌上摆了绿萝或仙人掌，每个人的办公桌上整齐划一地摆着台式电脑，主机摆在桌子底下。

”叫你们留下来的意思是这样，我这个人明人不说暗话，一是一，二是二！刚才当着大家面不太合适说这样的话，现在只有马书记和你俩，听了就掉这里了！“刘部长顿住了，直直地盯着我和王军。”耶，看着你有点眼熟呀~余工，今年多大啦？“☁ ⛅ ⛈”谦虚了，谦虚了！你可是老厂长呀！这样吧，要不我给你指定一个，就这两个余凯、王军，你随便挑一个吧。“只有王军这厮不识好歹，长颈似的朝我这边伸长脖子，阴阳怪气问：🙃 😉

🐙 🐚 🐌”我呀，泥菩萨过河了，哪还有什么资格当师傅呀！“老杨说时，目光却没有离开足球网站，也只有他胆敢无视几个领导。我相信王军也一样。我只觉得脑袋嗡嗡作响，真恨不得立马起身就走，多稀奇个技术员！杨哥说：“不一定，中得人多，奖金就少！中的人少，奖金就多！这个足彩按比例派奖，又是国外赛事，相对公平~”我相信王军也一样。原来，公司为了更好地做好传、帮、带工作，使人才培养更加稳定，专门去同行那里偷师了一个”师带徒制度”，要求所有职能部门，新入职，含调入的员工设定为徒弟，都要指定一个师傅教授他业务技能等，时限为一年，每个季度组织考评，考评合格的，给予师傅两百元带徒补贴。

作者

宿大渊献

• 作者简介：厂区绿化很差，因为硫酸装置采用硫铁矿制酸，受扬尘污染相对较大，绿化队长换了几任，就是没有办法在生产区栽活树木。

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